开发研究所党员先锋岗考核 –考核人类别:––考核人类别选择 —3名班子成员各室技术人员–请选择考核季度– 2025年第一季度 2025年第二季度 2025年第三季度 2025年第四季度上一页下一页–党员先锋岗–– 选择被考核的先锋岗党员-傅春梅李兴文曾彗上一页下一页一、政治信念 （10分）指标说明： 类别 序号 考评内容 分值 评比标准 政治信念（10分） 1 认真学习政治理论，积极主动参加”三会一课”、主题党日活动等党内活动，不断提高党性修养 5 按要求完成厂每月下发的学习内容，缺少一次扣1分（以学习签到表为准） 2 与党中央保持一致，保持清醒政治头脑，自党维护安定团结，是非分明，立场坚定，弘扬正气 5 发现违背组织的言论及行为一次扣5分 二、工作 作风 （20分）指标说明： 类别 序号 考评内容 分值 评比标准 工作作风（20分） 3 对待工作认真负责，积极主动，不推诿，不敷衍，努力做好本职工作，按时、高质量地完成各项任务。 10 主动承担工作任务，主动解决工作难题，得10分；逃避任务，对问题置之不理，得0分。 4 注重与同事的沟通协作，树立大局意识，能够积极配合团队成员，共同推动工作进展，实现团队目标。 10 积极带头或配合团队工作，积极分享经验，主动协调矛盾，有效促进团队合作，得10分；参与团队活动，配合工作，无明显协作问题，得5分；拒绝分享，不配合工作，引发团队矛盾，得0分。 上一页下一页三、业务能力 （20分）指标说明： 类别 序号 考评内容 分值 评比标准 业务能力（20分） 5 带头钻研业务知识，加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能 10 工作中出现失误，一次扣2分 6 积极参加各类比赛，为集体争取更多的荣誉 10 参加一次公司级比赛得10分；参加一次厂级比赛得5分 四、先锋作用 （50分）指标说明： 类别 序号 考评内容 分值 评比标准 先锋作用（50分） 7 积极参加技术攻关活动，起到带头模范作用 30 依据在攻关队作用发挥打分 8 积极带头编写科技奖、专利、QC等申报材料，并推动成果转换 20 科技奖：公司及以上20分；专利：发明专利20分，实用新型，10分；QC：公司及以上20分；厂级10分 -考核合计-(班子成员评分系统自动按60%折算，技术人员评分40%折算分值）数字字段 Previous 考核提交 ©此系统由开发研究所党支部开发 版权所有 2025 仅供内部使用